বৃহস্পতিবার, মার্চ ৫, ২০২৬

I privilegi speciali dell’Italia per i lavoratori non qualificati irregolari

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Aprire l’Europa ai rifugiati qualificati: nuova scheda di valutazione dei visti e privilegio speciale dell’Italia Il Migration Policy Institute (MPI) ha pubblicato un nuovo quadro di valutazione per affrontare la grave carenza di lavoratori qualificati nei paesi europei e garantire una migrazione sicura dei rifugiati. Grazie a questa iniziativa, i rifugiati qualificati potranno ora entrare più facilmente in Europa con un visto di lavoro regolare. 1. Nuovo quadro di valutazione dell’MPI e progetto “STEP” Questo nuovo quadro è stato sviluppato nell’ambito del progetto “STEP” (Skills Training and Employment Pathways) finanziato dall’Unione Europea. Le sue caratteristiche principali sono che il sistema consentirà ai paesi di valutare autonomamente la complessità delle loro attuali procedure di visto, dei requisiti documentali e delle procedure di screening. Ridurre la complessità burocratica e creare percorsi alternativi per i lavoratori qualificati che desiderano entrare legalmente in Europa e reinsediarsi.
​Colmare la carenza di manodopera: colmare le lacune del mercato locale utilizzando le competenze dei rifugiati.
​2. Decreto Quotro e quote speciali
Il governo italiano ha apportato importanti modifiche alla sua politica sull’immigrazione. Il “Decreto Quotro” (DL 20/2023) introduce un sistema di quote specifico per i rifugiati riconosciuti residenti in Paesi terzi nel “Decreto Flussi”.3. Opportunità di lavoro in Italia senza quote (Fuori Quota) In base alla nuova legge italiana, è stata istituita un’opportunità speciale per gli espatriati che consente loro di aggirare le restrizioni generali sulle quote annuali, a condizione che l’espatriato abbia completato una formazione professionale in lingua italiana e un lavoro correlato nel proprio Paese d’origine (durante il soggiorno all’estero). Possono entrare in Italia direttamente con un “Fuori Quota” o un visto di lavoro al di fuori della quota, senza attendere una quota annuale (Click Day).Queste iniziative rappresentano essenzialmente uno sforzo globale per valutare i rifugiati qualificati come “lavoratori qualificati” piuttosto che semplici “persone in cerca di assistenza”. Ciò non solo migliorerà la qualità della vita dei rifugiati, ma arricchirà anche l’economia europea.

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