I proprietari delle industrie tessili invitano i lavoratori a tornare al lavoro

Nel contesto della formazione di una nuova commissione salariale per determinare il salario minimo per i lavoratori del settore tessile, i proprietari dell’industria dell’abbigliamento hanno fortemente esortato i lavoratori a mantenere la produzione in funzione e a sospendere le proteste fino alla decisione finale della commissione. Hanno chiarito che la questione dell’aumento dei salari e delle indennità dei lavoratori deve essere risolta attraverso un processo completamente sistematico. In questo caso, non solo i legittimi interessi dei lavoratori, ma anche la capacità finanziaria degli stabilimenti industriali di sopravvivere devono essere presi in seria considerazione. L’ex presidente della Bangladesh Knitwear Manufacturers and Exporters Association (BKMEA) e amministratore della Federation of Bangladesh Chambers of Commerce and Industry (FBCCI), Md. Fazlul Haque, ha dichiarato in un’intervista all’agenzia di stampa BSS: “La questione dell’aumento dei salari e delle indennità dei lavoratori dovrebbe essere risolta attraverso un processo sistematico”. Ha aggiunto: “Per questo, tutte le parti interessate devono avere pazienza fino alla decisione finale della commissione salariale”. Ricordando il sistema precedente, Fazlul Haque ha affermato che era prevista una revisione della commissione salariale ogni cinque anni. Quando l’ultimo comitato salariale è stato istituito nel 2021, è stata presa la decisione di aumentare i salari obbligatori del 5% ogni anno per cinque anni. Tuttavia, in seguito, il governo ad interim ha ridotto il periodo da cinque a tre anni e ha aumentato il tasso di aumento salariale annuo dal 5% al ​​9%. La decisione presa a favore dei lavoratori è stata accettata dai datori di lavoro anche in circostanze estremamente avverse. Facendo notare che il periodo di tre anni terminerà il prossimo gennaio, ha affermato: “La questione dell’aumento salariale dovrebbe essere risolta attraverso una procedura prestabilita, non attraverso manifestazioni o proteste”. Per questo, è necessario attendere la decisione finale del comitato salariale. Dando la massima importanza alla valutazione della capacità finanziaria degli attuali stabilimenti industriali insieme alle giuste richieste dei lavoratori, Fazlul Haque ha affermato: “Non basta chiedere un aumento salariale, dobbiamo anche verificare se l’industria ha la capacità di sostenere le spese aggiuntive”. Con profondo rispetto per la realtà delle difficoltà e delle privazioni quotidiane dei lavoratori, ha aggiunto: “Tutti i problemi devono essere risolti in modo sistematico. La commissione salariale istituita dal governo è composta da due rappresentanti dei lavoratori, due dei proprietari e due rappresentanti del governo stesso. Pertanto, è necessario che tutti gli interessati abbiano fiducia nelle decisioni della commissione”. Per quanto riguarda il numero esatto di chiusure di fabbriche, ha affermato che stanno arrivando diverse informazioni al riguardo. Tuttavia, le prime segnalazioni di malcontento dei lavoratori sono giunte attraverso alcune manifestazioni isolate nella zona di Uttara otto-dieci giorni fa. Per mantenere la situazione economica e industriale del Paese sotto controllo, tutti gli interessati devono mostrare estrema pazienza e responsabilità, e in questo momento è opportuno attendere la decisione della commissione salariale. Nel frattempo, Fazle Shamim Ehsan, presidente esecutivo dell’attuale comitato dell’organizzazione dei proprietari dell’industria della maglieria orientata all’esportazione BKMEA e presidente della Federazione dei datori di lavoro del Bangladesh, ritiene che, ora che il governo ha istituito una commissione salariale per determinare le retribuzioni dei lavoratori, sia necessario individuare le vere ragioni di questo movimento in corso e risolvere la situazione attraverso il dialogo e il coordinamento con le parti interessate.